{"id":3184,"date":"2022-09-19T17:15:15","date_gmt":"2022-09-19T17:15:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.shipbob.com\/es\/supplier-code-of-conduct\/"},"modified":"2026-03-24T14:30:02","modified_gmt":"2026-03-24T14:30:02","slug":"supplier-code-of-conduct","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.shipbob.com\/es\/supplier-code-of-conduct\/","title":{"rendered":"Supplier Code of Conduct\ufffc"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3digo de conducta para proveedores<\/h1><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-purpose-of-the-supplier-code-of-conduct\">Prop\u00f3sito del C\u00f3digo de conducta para proveedores<\/h2><p>El C\u00f3digo de conducta para proveedores describe las expectativas de ShipBob con respecto a sus proveedores y ofrece pautas sobre el abastecimiento responsable, incluidos nuestros compromisos con los derechos humanos, el medioambiente, la salud y la seguridad, la \u00e9tica empresarial y el desarrollo de una cadena de suministro diversa y sostenible.\u00a0 Todos los proveedores y socios comerciales deben cumplir nuestro C\u00f3digo de conducta para proveedores.\u00a0 Nos referimos a &#8220;proveedores&#8221; como cualquier tercero que proporcione art\u00edculos o servicios a ShipBob a cambio de una compensaci\u00f3n.\u00a0 Los subcontratistas de los proveedores tambi\u00e9n deben cumplir nuestro C\u00f3digo de conducta para proveedores. A efectos de este C\u00f3digo de conducta para proveedores, se entiende por proveedor a los proveedores, vendedores, distribuidores, socios de fulfilment, socios de canal, agentes, contratistas y cualquier otro tercero y afiliado de ShipBob con quienes colaboramos para proporcionar a la empresa cualquier art\u00edculo, servicio, funci\u00f3n o actividad comercial.<\/p><p>Todos los proveedores deben comunicar estas expectativas en toda su cadena de suministro.\u00a0 Todos los proveedores deben cumplir todas las leyes y normativas nacionales, estatales y locales aplicables en los mercados en los que operan.\u00a0 Sin embargo, si las leyes o normas locales difieren de este C\u00f3digo de conducta para proveedores, esperamos que nuestros proveedores cumplan las normas y los principios m\u00e1s estrictos.<\/p><p>Con el esp\u00edritu de la mejora continua, en ShipBob nos comprometemos a trabajar con nuestros proveedores y a ayudarles a cumplir y superar los requisitos de este C\u00f3digo de conducta para proveedores.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">Introducci\u00f3n a la adquisici\u00f3n sostenible en ShipBob<\/h2><p>Los principios de la adquisici\u00f3n sostenible son una parte fundamental de nuestra estrategia empresarial:<\/p><ul class=\"wp-block-list\"><li>Creaci\u00f3n de valor<\/li><li>Rendimiento medioambiental sostenible<\/li><li>Responsabilidad social corporativa (RSC)<\/li><\/ul><p>En ShipBob nos comprometemos con 5 valores fundamentales: <strong>Guiarse por la misi\u00f3n, resolver problemas con creatividad, ser humilde, tener presente la seguridad y ser resiliente.<\/strong>\u00a0 Estos valores no solo son los adecuados, sino que adem\u00e1s crean una base s\u00f3lida que respalda nuestro enfoque hacia el desarrollo sostenible.<\/p><p>Nuestro enfoque de la adquisici\u00f3n sostenible incluye la forma en que trabajamos con nuestros proveedores; integramos el desarrollo sostenible en nuestra estrategia de adquisici\u00f3n, nuestras operaciones diarias y las relaciones con los proveedores.<\/p><p>Todas las entidades de ShipBob, sus socios de SFN y sus proveedores deben identificar, prevenir y gestionar los riesgos relacionados con la salud y la seguridad, la responsabilidad social y el medioambiente en su cadena de suministro, y esperamos lo mismo de nuestros proveedores.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">Nuestro compromiso con los proveedores<\/h2><p>En ShipBob, buscamos colaborar con proveedores que sean socialmente responsables, act\u00faen con integridad y se centren en el desarrollo sostenible. Nuestro objetivo es asociarnos con proveedores para ofrecer un servicio de adquisici\u00f3n con una buena relaci\u00f3n calidad-precio para ShipBob y nuestros clientes, que a su vez apliquen los mismos principios con sus proveedores.\u00a0<\/p><p>En ShipBob, hemos establecido metodolog\u00edas para implementar estrategias para la adquisici\u00f3n estrat\u00e9gica y para guiar las relaciones con los proveedores. Estas directrices garantizan un proceso de negociaci\u00f3n justo, competitivo y transparente, de acuerdo con nuestras pol\u00edticas y valores.<\/p><p>Actuamos con integridad y demostramos un buen civismo en nuestras relaciones comerciales. Esperamos los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de conducta de nuestro equipo.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">Lo que esperamos de los proveedores<\/h2><p>En ShipBob, esperamos que nuestros proveedores cumplan altos est\u00e1ndares sociales, medioambientales y de salud y seguridad. Los proveedores deben cumplir las siguientes normas:<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Integridad y normas empresariales<\/h3><h4 class=\"wp-block-heading\">Leyes, normativas y control comercial<\/h4><p>Esperamos que nuestros proveedores cumplan con las leyes, normativas y est\u00e1ndares del sector aplicables. Nuestros proveedores deben cumplir las sanciones comerciales y restricciones similares emitidas por las autoridades reconocidas, como las Naciones Unidas, la Uni\u00f3n Europea y los Estados Unidos.<\/p><h4 class=\"is-style-h4 wp-block-heading\">Leyes sobre competencia y antimonopolio<\/h4><p>Los proveedores deben cumplir las leyes sobre competencia y antimonopolio en los pa\u00edses donde operan o venden sus productos. Los proveedores no deben coordinar su conducta en el mercado con la competencia o con sus propios proveedores de una manera que restrinja indebidamente la competencia.<\/p><h4 class=\"is-style-h4 wp-block-heading\">Soborno y corrupci\u00f3n<\/h4><p>Los proveedores deben cumplir todas las leyes y normativas anticorrupci\u00f3n aplicables y, a tal efecto, tener una pol\u00edtica de tolerancia cero hacia cualquier forma de soborno, corrupci\u00f3n, extorsi\u00f3n y malversaci\u00f3n. Los proveedores no deben pagar sobornos ni ofrecer ning\u00fan otro incentivo (incluidas comisiones ilegales, pagos de facilitaci\u00f3n, regalos y atenciones excesivos, subvenciones o donaciones) en relaci\u00f3n con sus transacciones comerciales con clientes y funcionarios p\u00fablicos. Los proveedores deben realizar todas sus transacciones comerciales de forma transparente y estas deben reflejarse con precisi\u00f3n en sus libros y registros contables.<\/p><p>Como m\u00ednimo, esperamos que nuestros proveedores:<\/p><ul class=\"wp-block-list\"><li>Cumplan con la Ley de Pr\u00e1cticas Corruptas en el Extranjero de 1977, la Ley Antisoborno del Reino Unido de 2010 y las leyes y normativas locales aplicables.<\/li><li>No ofrezcan ni acepten nunca nada de valor si existe la intenci\u00f3n de influir de forma indebida en una decisi\u00f3n comercial, o si la persona no tiene permiso de su empresa o de la legislaci\u00f3n local para recibirlo.<\/li><li>Comuniquen a ShipBob si ellos o sus socios pueden tener conexiones con cargos p\u00fablicos y que nunca sobornen a ning\u00fan tipo de cargo p\u00fablico.<\/li><\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Conflictos de intereses<\/h4><p>Nuestros proveedores no deben causar ning\u00fan conflicto de intereses a los empleados de ShipBob y deben evitar situaciones en las que pueda surgir uno. Esperamos que los proveedores nos comuniquen en su totalidad cualquier posible conflicto de intereses que puedan tener tan pronto como lo identifiquen, para que podamos considerarlo debidamente y tomar las medidas oportunas.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Regalos y atenciones<\/h4><p>Esperamos que nuestros proveedores respeten que el personal de ShipBob no debe ofrecer ni aceptar atenciones excesivas o inapropiadas y que solo pueden ofrecer o aceptar regalos no monetarios de valor modesto de forma ocasional. Los regalos y las atenciones nunca deben generar un sentimiento de obligaci\u00f3n ni la impresi\u00f3n de que existe, ya que esto podr\u00eda percibirse como un soborno. Esperamos que nuestros proveedores se aseguren de contar con los controles adecuados para que los regalos, patrocinios o atenciones no constituyan un soborno ni se perciban como tal, especialmente si la persona que los recibe es un cargo p\u00fablico.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Registros comerciales e informaci\u00f3n confidencial<\/h4><p>Esperamos que nuestros proveedores mantengan registros precisos y actualizados de los asuntos relacionados con su actividad comercial con ShipBob y que demuestren el cumplimiento de las leyes y normativas aplicables. Esperamos que nuestros proveedores garanticen las medidas de seguridad t\u00e9cnicas y organizativas adecuadas para proteger la informaci\u00f3n confidencial y personal de ShipBob, y que cumplan los requisitos de las leyes y normativas de privacidad de datos aplicables para garantizar que nuestra informaci\u00f3n confidencial no se divulgue a terceros sin nuestra autorizaci\u00f3n previa. Tambi\u00e9n esperamos que nuestros proveedores informen a ShipBob de inmediato en caso de una posible o real brecha de seguridad de los datos, o si nuestra informaci\u00f3n se divulga sin autorizaci\u00f3n.<\/p><h2 class=\"is-style-h3 wp-block-heading\">Derechos humanos y normas laborales<\/h2><p>Queremos contribuir de forma positiva a los derechos humanos y a la sociedad. Nos comprometemos a promover y respetar los derechos humanos en toda nuestra cadena de suministro y esperamos lo mismo de nuestros proveedores. Esperamos que nuestros proveedores act\u00faen de acuerdo con estos principios y compromisos, y tenemos unas normas m\u00ednimas en las siguientes \u00e1reas:<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Trabajo infantil<\/h4><p>Los proveedores no deben recurrir al trabajo infantil. El t\u00e9rmino menor se refiere a cualquier persona empleada que no haya cumplido los 15 a\u00f1os (o 14, si la legislaci\u00f3n del pa\u00eds lo permite) o la edad m\u00ednima legal para trabajar, aplic\u00e1ndose la que sea mayor de las dos. Nuestros proveedores que contraten a personas j\u00f3venes (mayores de la edad m\u00ednima para trabajar, pero menores de 18 a\u00f1os) deben cumplir con las leyes y normativas aplicables en materia de horario laboral y remuneraci\u00f3n, y evitar cualquier condici\u00f3n o restricci\u00f3n que pueda ser perjudicial para su moral, salud, seguridad y desarrollo. Nuestros proveedores pueden utilizar programas de aprendizaje leg\u00edtimos en el lugar de trabajo para el beneficio educativo de las personas m\u00e1s j\u00f3venes.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Trabajo forzoso<\/h4><p>Nuestros proveedores no utilizar\u00e1n ni se beneficiar\u00e1n en sus operaciones, bajo ninguna circunstancia, de ninguna forma de trata de personas, ni de trabajo forzoso, obligatorio, en r\u00e9gimen de servidumbre, para saldar deudas o penitenciario. Nuestros proveedores deben garantizar que cada persona empleada trabaje de forma voluntaria, con libertad para abandonar el lugar de trabajo fuera del horario laboral y para rescindir su contrato en cualquier momento sin ninguna penalizaci\u00f3n, siempre que avise con una antelaci\u00f3n razonable. Nuestros proveedores no someter\u00e1n a ninguna persona empleada a ninguna forma de trato severo o inhumano, castigo corporal, amenazas de violencia f\u00edsica o sexual, u otras formas de acoso psicol\u00f3gico o f\u00edsico, intimidaci\u00f3n, maltrato, coacci\u00f3n o sanciones que resulten en deducciones salariales, reducci\u00f3n de beneficios o trabajos obligatorios. Nuestros proveedores no retendr\u00e1n ninguna parte del salario, los beneficios, las propiedades o los documentos de las personas empleadas para obligarlas a continuar en su puesto de trabajo.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">No discriminaci\u00f3n<\/h4><p>Las decisiones laborales que tomen nuestros proveedores se basar\u00e1n en criterios relevantes y objetivos, y no en caracter\u00edsticas personales como la edad, la raza, la religi\u00f3n, el color, el origen \u00e9tnico o nacional, la discapacidad, la orientaci\u00f3n sexual, el g\u00e9nero, la identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, el estado civil o cualquier otra caracter\u00edstica protegida por la legislaci\u00f3n local. Las decisiones laborales incluyen, entre otras, la contrataci\u00f3n, los ascensos, los despidos y el traslado de los trabajadores, la formaci\u00f3n y el desarrollo de aptitudes, la salud y la seguridad, y cualquier pol\u00edtica relacionada con las condiciones de trabajo, como el horario laboral y la remuneraci\u00f3n.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Salarios y prestaciones<\/h4><p>Nuestros proveedores deben garantizar que su plantilla reciba un salario justo, que se corresponda como m\u00ednimo con el salario m\u00ednimo legal o con las normas del sector correspondientes, prevaleciendo la cuant\u00eda que sea superior.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Abuso y acoso laboral<\/h4><p>Nuestros proveedores deben prohibir terminantemente cualquier tipo de acoso, intimidaci\u00f3n, hostigamiento o abuso hacia cualquier persona de su plantilla, ya sea mediante la amenaza de castigo f\u00edsico o medidas disciplinarias, o de forma f\u00edsica, sexual, racial, psicol\u00f3gica o verbal.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Horario laboral<\/h4><p>Esperamos que nuestros proveedores se aseguren de que su plantilla no trabaje un n\u00famero de horas excesivo, de conformidad con la legislaci\u00f3n nacional, los convenios colectivos y las disposiciones de las normas locales pertinentes sobre el tiempo de trabajo.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Normas de salud y seguridad<\/h3><p>En ShipBob, nos comprometemos a mantener unas condiciones de trabajo seguras y protegidas para nuestro personal y contratistas. Esperamos que nuestros proveedores adopten el mismo enfoque. Para nuestros proveedores, tenemos unos est\u00e1ndares m\u00ednimos en las siguientes \u00e1reas:<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Leyes y normativas<\/h4><p>Los proveedores deben cumplir las leyes y normativas locales y nacionales aplicables en materia de salud y seguridad, incluidas las relativas a la construcci\u00f3n y el mantenimiento de las instalaciones para el personal y los contratistas.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Pol\u00edtica de salud y seguridad<\/h4><p>Los proveedores deben tener una declaraci\u00f3n de pol\u00edtica de salud y seguridad clara y a disposici\u00f3n del p\u00fablico, comprometerse a desarrollar y aplicar sistemas de gesti\u00f3n de la salud y la seguridad adecuados (lo que incluye una asignaci\u00f3n clara de las responsabilidades de gesti\u00f3n en materia de salud y seguridad), y supervisar e informar sobre las medidas correctoras adoptadas ante cualquier incidente (accidentes, cuasiaccidentes, etc.).<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Entorno de trabajo seguro<\/h4><p>Los proveedores mantendr\u00e1n un entorno de trabajo seguro, saludable, limpio y bien iluminado, que incluya instalaciones adecuadas y apropiadas y protecci\u00f3n frente a materiales o condiciones peligrosas. Esperamos que nuestros proveedores mantengan los mismos est\u00e1ndares en sus centros de fulfilment. Si ofrec\u00e9is alojamiento a vuestros empleados, deb\u00e9is mantenerlo siempre limpio y seguro. ShipBob proh\u00edbe terminantemente el uso de pr\u00e1cticas disciplinarias crueles e inusuales en el lugar de trabajo.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Evaluaci\u00f3n de riesgos<\/h4><p>Esperamos que nuestros proveedores realicen evaluaciones de riesgos de forma rutinaria que reflejen los problemas existentes y emergentes, as\u00ed como las buenas pr\u00e1cticas; que entiendan los problemas de salud y seguridad, tanto a nivel general como espec\u00edfico de su sector; y que tomen las medidas adecuadas para mitigar los riesgos identificados.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Mejora continua<\/h4><p>Esperamos que los proveedores mejoren progresivamente los est\u00e1ndares de salud y seguridad para prevenir accidentes y lesiones. Del mismo modo, os animamos a adoptar sistemas de gesti\u00f3n de la salud y la seguridad que puedan verificarse y certificarse externamente.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Seguridad de los datos, confidencialidad y exactitud<\/h3><p>Los proveedores tratar\u00e1n los datos \u00fanicamente para los fines para los que se recopilaron o pusieron a disposici\u00f3n. Los proveedores deber\u00e1n demostrar que cuentan con los controles de seguridad de datos adecuados, seg\u00fan los est\u00e1ndares y las mejores pr\u00e1cticas del sector, para garantizar que toda la informaci\u00f3n est\u00e9 protegida y a salvo de cualquier da\u00f1o o uso no autorizado. Adem\u00e1s de los requisitos m\u00ednimos anteriores, los proveedores tambi\u00e9n deber\u00e1n cumplir las pol\u00edticas y los requisitos de seguridad de datos especificados en los acuerdos contractuales con ShipBob. Los proveedores deben respetar y mantener la confidencialidad de toda la informaci\u00f3n no p\u00fablica sobre ShipBob o sus actividades, y de toda la informaci\u00f3n no p\u00fablica que obtengan en el desempe\u00f1o de sus funciones sobre los clientes de ShipBob o los terceros correspondientes. Sujeto a los requisitos contractuales, los proveedores notificar\u00e1n a ShipBob en <a href=\"mailto:security@shipbob.com\">security@shipbob.com<\/a> sin demoras indebidas cualquier violaci\u00f3n de la seguridad de los datos, ya sea conocida o presunta, y colaborar\u00e1n con ShipBob y, si procede, con las fuerzas del orden para contener la violaci\u00f3n y determinar la causa ra\u00edz.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Diversidad, equidad e inclusi\u00f3n de proveedores<\/h3><p>En ShipBob, nos comprometemos a tratar con todos los proveedores con integridad y de manera \u00e9tica, y a apoyar y alentar las aspiraciones de los grupos diversos. Nuestro Programa de diversidad de proveedores es una muestra de este compromiso. Nuestra pol\u00edtica es brindar oportunidades a grupos de proveedores diversos. Nuestro Programa de Diversidad de Proveedores busca ampliar el n\u00famero de empresas, incluidas, entre otras, las que son propiedad de personas pertenecientes a minor\u00edas o de mujeres, que puedan suministrar los servicios y productos que necesitamos para nuestro negocio. Seg\u00fan la definici\u00f3n del Gobierno Federal de los Estados Unidos1, un proveedor perteneciente a una minor\u00eda es una empresa que sea propiedad y est\u00e9 controlada en un 51 % o m\u00e1s por miembros de grupos minoritarios, incluidos, entre otros:\u00a0<\/p><ul class=\"wp-block-list\"><li>Un grupo minoritario \u00e9tnico o racial (p. ej., asi\u00e1tico, afroamericano, hispano) \u2022 Comunidad LGBTQ<\/li><li>Mujeres (de cualquier raza o etnia)<\/li><li>Veteranos o veteranos con discapacidad adquirida en acto de servicio<\/li><li>Personas con discapacidad<\/li><li>Una peque\u00f1a empresa, seg\u00fan la definici\u00f3n del pa\u00eds correspondiente\u00a0<\/li><\/ul><p>En concreto, el programa de ShipBob contempla:\u00a0<\/p><ul class=\"wp-block-list\"><li>Identificar empresas diversas y cualificadas, que sean financieramente estables y capaces de suministrar productos o servicios que cumplan con nuestras especificaciones, requisitos de servicio y precios competitivos.<\/li><li>Contratar a empresas cualificadas propiedad de mujeres y minor\u00edas como proveedores habituales de ShipBob que ofrezcan las propuestas m\u00e1s competitivas en materia de precio, calidad, servicio y estabilidad financiera.<\/li><\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Impacto medioambiental<\/h3><p>En ShipBob, nos comprometemos a hacer que nuestras marcas y nuestro negocio sean m\u00e1s sostenibles, reduciendo de forma significativa nuestro impacto medioambiental a lo largo de toda nuestra cadena de suministro y teniendo en cuenta las implicaciones medioambientales de cada decisi\u00f3n empresarial importante que tomamos. Tambi\u00e9n trabajamos con nuestros socios comerciales, proveedores, contratistas, clientes y consumidores para reducir el impacto en toda la cadena de suministro.<\/p><p>Para nuestros proveedores, tenemos unos est\u00e1ndares m\u00ednimos en las siguientes \u00e1reas:<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Pol\u00edtica y normativa medioambiental<\/h4><p>Nuestros proveedores deben tener una declaraci\u00f3n de pol\u00edtica medioambiental clara y p\u00fablica que aborde los principales impactos de sus operaciones y se comprometa a la mejora continua, gestionando su impacto medioambiental de forma responsable y de acuerdo con las leyes y normativas aplicables.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Reducir el impacto medioambiental<\/h4><p>Deb\u00e9is esforzaros continuamente por reducir vuestro impacto medioambiental y gestionar los recursos naturales de forma eficiente. Esto incluye implementar medidas para prevenir la contaminaci\u00f3n, minimizar el consumo de energ\u00eda y la producci\u00f3n de residuos, y gestionar el agua de forma responsable.<\/p><h4 class=\"wp-block-heading\">Demostraci\u00f3n de cumplimiento<\/h4><p>En ShipBob tenemos derecho a solicitaros informaci\u00f3n para confirmar que cumpl\u00eds con estas normas y, si lo consideramos necesario, podemos pediros que demostr\u00e9is dicho cumplimiento a trav\u00e9s de una auditor\u00eda externa. Nos reservamos el derecho de realizar auditor\u00edas sin previo aviso cuando lo consideremos necesario.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">Comunicar una incidencia<\/h2><p>Creemos que conocer los posibles incumplimientos cuanto antes nos permite abordarlos de forma r\u00e1pida y adecuada. Nos tomamos muy en serio cada comunicaci\u00f3n y no toleraremos ninguna represalia por parte de nadie del equipo de ShipBob contra un proveedor que haya comunicado una incidencia de buena fe o nos haya ayudado en una investigaci\u00f3n.\u00a0<\/p><p>Esperamos que nuestros proveedores nos comuniquen cualquier duda que tengan sobre nuestra conducta empresarial, o cualquier posible incumplimiento de este C\u00f3digo de conducta para proveedores o de nuestro C\u00f3digo de conducta de ShipBob, directamente a su persona de contacto en ShipBob. Si lo prefieren, tambi\u00e9n pueden comunicar sus dudas a trav\u00e9s de nuestro ShipBob Lighthouse. ShipBob Lighthouse es un servicio confidencial para el personal y para terceros (incluidos nuestros proveedores), gestionado por una empresa externa e independiente de ShipBob, con personal cualificado para atender las llamadas en los idiomas locales. ShipBob Lighthouse est\u00e1 disponible por tel\u00e9fono, correo electr\u00f3nico o internet las 24 horas del d\u00eda, los 7 d\u00edas de la semana.<\/p><p>Los datos de contacto de ShipBob Lighthouse son los siguientes:<\/p><p><strong>Enlace:<\/strong><a href=\"https:\/\/www.lighthouse-services.com\/\">https:\/\/www.lighthouse-services.com\/<\/a><\/p><p><strong>Correo electr\u00f3nico: <\/strong>reports@lighthouse-services.com<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u00f3digo de conducta para proveedores Prop\u00f3sito del C\u00f3digo de conducta para proveedores El C\u00f3digo de conducta para proveedores describe las expectativas de ShipBob con respecto a sus proveedores y ofrece pautas sobre el abastecimiento responsable, incluidos nuestros compromisos con los derechos humanos, el medioambiente, la salud y la seguridad, la \u00e9tica empresarial y el desarrollo 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